Бизнес - образование
t
t
•u прам* рекламу
Первая глобальная программа Executive MBA в России
В
1998
году
Ш кола м ен ед ж м ен та
университета
А н твер п ен а
(Бельгия) и Институт бизнеса и делового ад-
министрирования (ИБДА) открыли первую на
р о сси й ск о м
рынке программу ЕМВА. В
ато м
году програм-
ма отметила свое
10
-летие успешной работы на
р о сси й ск о м
рынке бизнес-образования. Об особеннос-
тях
и н о в о стя х
программы мы беседуем с ректором ИБДА. профессором Мясоедовым
С.П.
СергейПавлович. за послед-
ний год два на российскан
ры нке появился ни один
десяток новых п р о г р а м
ЕМВА.
Ваша п р о г р а м а
является
•старейшей
*.
А
нем она от личает ся от
других?
Во-первых, за это время про-
грамма доказала, что соот-
ветствует самым высоким стандартам качества. Она получила
высшую международную аккредитацию AACSB International
(International Association to Advance Collegiate Schools of Business).
На сегодня - это единственная программа ЕМВА в России, ак-
кредитованная AACSB.
Во-вторых, главный результат любой программы ЕМВА - это
карьерные достижения се выпускников. За 10 лет программу
закончили и напучили степень Executive MBA и диплом (JAMS
(государственный диплом Бельгии) балсс 350 российских топ-
менеджеров. многие из которых вошли в элиту российского
менеджмента: Александр Березиков, вице-президент ТНК-ВР.
Антон Чумаков - директор торговой марки Electrolux в России,
Владислав Соловьев, директор по финансам, член совета .дирек-
торов «Русский
Алюминии*,
Сергей Овчаренко, финансовый
директор компании »Моторала» в России. Наша выпускница
іу.льжан Молдажанова, сделала стремительную карьеру и до
последнего времени была генеральным директором крупнейше-
го российского хатдинга «Базовый элемент*, ее несколько раз
нризнавхлн лучшей женщнной-менеджером
России.
•
Это талько качест во н /ю г р а м ы ? Или это свялано с
т а лантов тех. кто на ней учится?
Спасибо за вопрос. На серьезной программе ЕМВА не могут
учитъст все. кто пожелает. Бриллиант получается, если ограшпъ
алмаз. Поэтому важнейшая отличительная черта нашей про-
граммы - эго жесткие входные требования и очень тщательный
отбор участников. Наши клиенты - это люди с большим опытом
работы в бизнесе (мы требуем нс менее 7 лет менеджерского
стажа). Это * профессионалы своего дола, занимающие высо-
кое положение в своей компании и нацеленные на серьезный
карьерный рост.
Они
хотят получить максимальную отдачу
от Rni'Miinm общгкни командной работы к обмена опытом
стремятся завязать прочные деловые контакты на будущее. Но
это не все. (ххтав группы должен был« гомогенным нс только
по урошю. но и взаимодополняющим по опыту. Поэтому в ходе
неформального собеседования с кандидатами мы стремимся
выяснить, насколько профессиональный опыт кандидата и его
карьерные устремления, мотивация и персональные качества
соответствуют требованиям программы Executive MBA. И, что
еще важнее, наскалько его участие в групповом проекте будет
способствовать созданию управленческого синергетического
эффекта.
•
Кто иретя)ает лил программе?
На программе работает уникальная команда профессоров,
консультантов и тренеров, в которую входят бельгийские,
российские и американские преподаватели из бизнес-школ
партнеров. Многолетний опыт совместной работы превратил их
в сыгранную команду. А саму программу делает первой - и пока
единственной в России - »глобальной Executive MBA*.
Основными создателями и идеологами программы, естествен-
но, выступают бельгийские профессора. Однако тот факт, что
российские преподаватели работают на программе, привносит
важную добавочную ценность: прочно привязывает программу
к реалиям российского бизнеса и деловой культуры. Наши аме-
риканские каълеги, реализуя »ключевые компетенции» амери-
канского бизнес-образования, с неизменным успехом участвуют
и модулях »Финансы» и »Производственный и операционный
менеджмент».
Бальшинство преподавателей - практики. На программе пре-
подают такие специалисты, как вице-президент ТНК-ВР Кларк
Кридлаид и его коллега, директор департамента корпоративного
обучения и развития Марина Пахомкина; консультзігг по страте-
гии »Siemens AG» Itaro Зборшнл; генеральный директор »Oracle
СНГ* Борис Щербаков, глава Миссии ЕС в Москве г-н Марк Фран-
ко и др. Добавлю еще. что программа ЕМВА Аіпвсрпснского уни-
верситета нацелена на »дс-спецнхлнэанию» участников. Акцент
делается на развігтие системного мышления н выработку умения
принимать стратегически важные для компании решения.
•
Кто составляет костяк участ ников нрогракчы?
На программе преимущественно учатся российские менеджеры
новой генерации. Их средний возрастсоставляет 35 лет. Из почти
400 выпускников программы примерно 70е*' выпускников и слу-
шателей - это представители таких ведущих мировых компаний,
как Motorolla. General Electric, Ford. Coca-Cola. Philips. Siemens,
British Petroleum, Solvey Pharma. Alkatel Trading н др. Примерно
15-20% приходится на ведущих менеджеров, руководителей
отделов и таь ведущих российских компаний, таких как РУСАЛ.
Лукойл. Газпром. IBS и т.п. Остальные 10% • это собственники
российских »хай тек* фирм, активно вовлеченных во внешнеэ-
кономическую деятельность.
•
Предщнолнрена.лн зарубежная стажировка?
В третьем семестре наши слушатели выезжают в школу ме-
неджмента университета Антверпена на недельный модуль,
который называется «Европейская среда бизнеса», встречаются
с предстаыгтелямн компаний, знакомятся с современными уп-
равленческими технологиями. Нс последнюю разі, играег и то
обстоятельство, что шкала менеджмента университета Ашвср-
пгнэ хорошо изиегтш к миленьком мире фламиндской Бельгии,
и базышшство топ-мснеджерон, с которыми встречаются наши
слушатели, либо выпускники этой школы, либо хорошо знают и
уважают ее представителей.
Предтечей Антверпенского университета являлась исзуїпская
коммерческая школа, основанная еще в средние века. Шкала
менеджмента HAMS (University of Antwerp management school)
унаследовала cc девиз: »Quality will promote itself» (Качество ска-
жет само за себя). Эти гордые слова как нельзя .лучше отражают и
сущность программы ЕМВА Антверпенского университета.
UAMS
MOSCOW
(4 95) 4 3 6 -0 1 -1 5 .8 (9 0 1 ) 557-21-28
www.embo-uams.ru
