Содержание
Октябрь 2007
РУБРИКИ
78
КОРПОРАТИВНЫЙ ЮМОР
80 ЛИНН
ФФЕКТИВШ >С1 Ь
Сила — в контактах
Зрнини* Ибарра. Карч Хантер
Вы упорно работали, многого достигли и готовы н штурму новых карь-
ерных высот. Вам не занимать профессиональных знаний, и вы лучше
всех разбираетесь в работе своей компании. Оказывается, всего
этого недостаточно, чтобы подняться на верхнюю ступеньку иерархии
и удержаться на ней. Без полезных связей, в том числе стратеги-
ческих. еще никому не удавалось стать лидером бизнеса. В статье
рассказывается, как обращать знакомства на благо компании и соб-
ственной карьере.
90
ПЕРСПЕКТИВЫ
Секретная стратегия фондов прямых инвестиций
Фелине Барбер. Майкл Гулд
Десятилетиями считалось, что публичные компании, чьи акции
свободно обращаются на бирже, работают надежнее и результатив-
нее всех прочих. В этом заставили усомниться недавние успехи фон-
дов прямых инвестиций, которые зарабатывают неслыханные деньги,
покупая и затем перепродавая предприятия. Аппетиты фондов,
готовых проглотить не просто -дочек*, но и целую публичную компа-
нию. вызывают страх у директоров корпораций. Может быть, пришло
время им самим научиться -покупать, чтобы перепродавать*?
102
КНШ Л
108 НАУКА II Ы1 Ш1С
ПО ДАЙДЖЕСТ
1
14
НАРОДНАЯ МУДРОСТЬ
8
НагулгД Ни*іпс» Яеукиг Россия
предыдущая страница 7 Harvard Business Review Russian 2007.10 читать онлайн следующая страница 9 Harvard Business Review Russian 2007.10 читать онлайн Домой Выключить/включить текст