m
u
с
L
С
Û
с
a
Количество сотрудников в российских компаниях, производящих ПО
Исгошма»: «РуссоОт*: www.OuUov'nnj-Kuiiù.com
меньше 50 человек
50—100 человек
100—300 человек
больше 300 человек
когда количество переходит в ка-
чество: несмотря на то. что объем
рабочей силы в стране сократился,
производительность труда растет.
Сейчас в России 900 тысяч инжене-
ров, и каждый год эта цифра увели-
чивается еще на 200 тысяч. Похожие
цифры в Индии — но там население
больше почти в восемь раз.
Заинтересованность междуна-
родных ИТ-корпораций в россий-
ских специалистах. Мировые
корпорации тратят значительные
суммы на образование российских
специалистов, внося свою лепту
в создание интеллектуальной базы,
особенно в регионах. Международ-
ный бизнес хочет работать на рос-
сийском рынке: темпы потребления
здесь — речь идет, например,
о сотовых телефонах, персональных
компьютерах и другой технике —
в последние годы превышают ана-
логичные показатели европейских
стран. По прогнозам, ежегодный
объем поставок ИТ-оборудования
из-за рубежа в Россию скоро достиг-
нет $1 млрд. Деловое сообщество не
оставило этот факт без внимания.
После того как IBM, ИР и Google
сделали в России стратегические
инвестиции, за ними последовали
Cisco, Intel и другие крупные ком-
пании. Журнал BusinessWeek даже
написал, что американских венчур-
ных капиталистов и ИТ-корпорации
зазывают в Россию. Доходность
вложений в этом секторе экономики
растет, а готовность российского
правительства вкладывать в него
деньги, сопоставимые с частными
капиталовложениями, вселяет на-
дежду на благоприятное развитие
событий. Международный бизнес
уже инвестировал в российский
ИТ-рынок $100 млн.
Улучшение условий для бизнеса.
В 2005 году некоммерческое
партнерство разработчиков прог-
раммного обеспечения «Руссофт»
и ресурс Outsourcing-Russia.com
проанализировали российский
рынок ПО. В исследовании приняли
участие представители 52 компаний.
Все опрошенные смотрели в буду-
щее с оптимизмом — некоторые
даже предсказывали 50-процентный
рост бизнеса. Анализ реального
положения дел дополнил радужную
картину: у 41% компаний-респон-
дентов больше 50 сотрудников,
а средний показатель составил
150 человек — это на 8% больше,
чем в предыдущем году. Москва
и Санкт-Петербург и сейчас неплохо
приспособлены для ведения
бизнеса, а у регионов есть все
шансы создать хорошие условия
для этого: государство способствует
развитию местных технологических
центров, здесь есть сильные
университеты и легкий доступ
к потребительским рынкам. А пока
в базе данных «Руссофт» примерно
1400 производителей ПО.
Общность российской и запад-
ной культур. Представители за-
падных ИТ-компаний, работающих
с российскими фирмами, отмечают
схожесть культур, чего не скажешь
об азиатских конкурентах России.
Исследования эго подтверждают:
цели российских разработчиков
и ожидания международных кор>-
лораций во многом совпадают.
Близость обеспечивает взаимопо-
нимание и как результат — точность
и четкость в исполнении заказов.
Косвенным подтверждением этого
служат планы мировых корпораций,
которые собираются расширять
свои российские инженерные под-
разделения. Это говорит о том, что
местные специалисты соответствуют
самым высоким требованиям.
Конечно, любой растущий рынок
сулит массу неприятных сюрпризов,
и Россия не исключение. Политичес-
кая нестабильность, неразвитость
инфраструктуры, перепады курсов
валют — все это есть и в России.
Патентное право в зачаточном
состоянии, законодательство плохо
регулирует права на интеллекту-
альную собственность. Но давайте
не забывать: в России первосортные
технические специалисты — начи-
ная с выпускников вузов и заканчи-
вая учеными, которые хотели бы ре-
ализовать себя в бизнесе. Прибавим
к этому государственную поддержку
и университетский потенциал Мос-
квы, Санкт-Петербурга и Новосибир-
ска — и получим все условия
для процветания индустрии ПО.
В ходе поездки мы убедились, что
русские программисты могут делать
самые сложные программы —
причем дешевле, чем те же индусы.
Питер Купер (Peter С. Kuper)
главный аналитик рынка ПО, виие-
президент Morgan Stanley (Бостон).
Брайан Эссекс (Brian Essex) и Кейт
Уайс (Keith Weiss)
—
консультанты
департамента ПО Morgan Stanley
(Бостон).
20
Harvard Business Review Россия
