камеры, а встроенный компьютер
сопоставляет полученную картинку
с изображениями из бгзы дан-
ных. Устройство может работать
даже с продуктами, упакованными
в полиэтиленовые пакеты. Если же
покупателю необходимо взвесить
несколько сортов, скажем, одного
и гого же фрукта, ему достаточно
нажать соответствующую иконку
на интерактивном дисплее. Сейчас
экспериментальные весы прохо-
дят тестовую обкатку в нескольких
европейских супермаркетах.**
3
1
«Ураганная»
I защита двигателя
В современных моторных маслах
содержится большое количество
примесей; кроме того, во время
работы двигателя в масло обычно
попадают частицы металлов.
Задерживать их — задача масляных
фильтров, однако в действительно-
сти они пропускают чуть ли не по-
ловину частиц, величиной меньше
20 микронов. В результате, попав
в двигатель, они могут поцарапать
те его поверхности, которые должны
быть идеально гладкими, — скажем,
стенки цилиндра. Специалисты
СТАТИСТИКА
Самая тяжелая и опасная работа — у шахтеров, считают
12% россиян. Второе место в рейтинге получили врачи и груз-
чики (по 6% голосов). Самое трудное в профессии врачей,
особенно хирургов, по мнению опрошенных, — постоянная
ответственность за жизнь людей, грузчикам же приходится
тяжело в прямом смысле слова. На третьем месте оказалась
«неблагодарная и низкооплачиваемая» профессия учителя
(5%). Непростая работа также у президента страны, любого
руководителя, строителя и дворника (4%, 3% и 2% голосов
соответственно). Любопытно, что 8% респондентов не назва-
ли тяжелой ни одну профессию — они считают, что в тягость
будет любая нелюбимая работа.***
московского научно-производствен-
ного предприятия «ДК-Техно» раз-
работали и запатентовали новый
тип масляного фильтра, получив-
ший название «Ураган». В него
встроен кольцевой магнит, который
«отлавливает» даже мельчайшие
крупицы металла. Еще одна осо-
бенность новинки — способность
удерживать «пойманные» частицы
так прочно, что новый поток масла
не смывает их в двигатель. Для это-
го вокруг фильтрующих элементов
расположены защитные экраны.
На случай если фильтр забьется,
когда автомобиль будет в пути,
авторы создали специальный
предохранительный клапан. Он сра-
батывает только в экстремальных
условиях — когда давление в сис-
теме снижается до 0,6—0,8 агм —
и сразу же пропускает очищенное
масло в двигатель.*
Источники:
* Агентство научных новостей
«Информнаука»
** membrana.ru
* * ’ superjob.ru
Составили: Анна Натитник
и Мария Миронова
Новые знания
Цвет победы
Если оы участвуете в соревнованиях, оде-
вайтесь в красное! Совет странный, но
именно к такому выводу пришли психола
ги из Мюнсгерского университета. В ходе
необычного эксперимента немецкие уче-
ные показали 42 судьям две записи боев
с участием одних и тех же спортсменов-
тейквондистов. Правда, в перерыве они
обменялись формой: спортсмен, одетый
во время первого боя в красную, на второй
записи был уже в синей, и наоборот. Полу-
ченные данные неоспоримо свидетельст-
вуют о пристрастности судей: при одина-
ковых результатах тейквондист в красном
получал на 13% больше очков, чем его оде-
тый в синее соперник. А появившись
в следующем ролике в синей форме, этот
же спортсмен получал уже меньше баллов.
Интересно, что красный цвет помогал бор-
цу только при ранных шансах на тюбеду. *
Равноправие?
Мужья, придерживающиеся традицион-
ных взглядов на роль женщины в семье
и обществе, зарабатывают больше «про-
двинутых» мужчин. К такому выводу при-
шли ученые из Университета Флориды,
когда проанализировали результаты иссле-
дования, проводившеюся в США с 1979-го
по 2005 год. В течение этих лет 12 686 че-
ловек четырежды отвечали на вопросы
о социальной роли женщины: нужно ли
ей работать, ведет ли ее занятость к росту
правонарушений среди детей и подрост-
ков, должен ли мужчина быть добытчиком,
а женщина — хранительницей очага, и тщ.
ученых интересовала связь между отно-
шением к женскому труду и заработком
респондентов Выяснилось, что мужчины,
которые придерживаются традиционного
взгляда на роль женщины в обществе, в год
зарабатывают в среднем на $8500 больше.
С женщинами ситуация обратная: сторон-
ницы давних стереотипов в год получают
примерно на $1500 меньше, чем эманси-
пированные дамы. Примечательно, что ре-
зультаты исследования не зависят от сферы
деятельности, должности супругов и коли-
чества детей в семье.*
hbr-russia.ru I Д ек а б р ь 2008
Harvard B usiness Review — Россия
10 9
предыдущая страница 108 Harvard Business Review Russian 2008.12 читать онлайн следующая страница 110 Harvard Business Review Russian 2008.12 читать онлайн Домой Выключить/включить текст